1. Recruter ses candidats comme on recrute ses clients

Recruter ses candidats comme on recrute ses clients

Organisation & Management

Structurer ses procédures de recrutement.

  • Présentiel

Objectif(s) Pédagogique(s)

A l'issue de la formation, les apprenants seront capables de :

- Identifier les nouvelles données du marché de l’emploi

- Utiliser les bonnes techniques pour bien recruter

Public concerné

- Toute personne intervenant dans le processus de recrutement

Prérequis

- Aucun

Contenu

  1. L’état du marché du recrutement dans l’immobilier
    • Les nouvelles problématiques du recrutement en 2022 : état du marché
    • Les métiers les plus en tension et attentes des candidats
    • La concurrence … en recrutement
  2. Le recrutement permanent comme outil de gestion de son activité
    • Comment maintenir et développer son CA grâce au recrutement
    • Comment renforcer son management grâce au recrutement
    • Comment développer son entreprise grâce au recrutement
    • Evaluer l’impact d’un recrutement raté sur son activité
  3. Savoir se vendre et vendre son entreprise : le marketing RH
    • Aborder le candidat comme un client
    • Savoir écouter un candidat et les outils pour se vendre
    • Les incontournables du recrutement
    • L’entretien de recrutement
    • Intégration et fidélisation

Méthodes pédagogiques

- Formation dispensée en présentiel

- Alternance entre aspects théoriques, échanges et feed-back

- Les supports de formation seront mis à disposition sur un extranet

- Il est conseillé de se munir d'un mobile/tablette/ordinateur portable le jour de la formation pour plus de confort

Suivi et évaluation

- Le suivi de l’exécution de l’action de formation se fera à l’aide d'un émargement numérique par demi-journée

- Un questionnaire de recueil des besoins sera à compléter par le stagiaire en amont de la formation

- Un questionnaire d'appréciation et d'autoévaluation des objectifs pédagogiques sera à compléter par le stagiaire à l’issue de la formation

- Une évaluation sur les acquis de la formation sera à compléter par le stagiaire à 3 mois de la formation

- Une attestation de fin de formation sera envoyée au stagiaire à l'issue de la formation