La conduite du changement
Organisation & Management
Développer son leadership et accompagner le changement.
- Présentiel
Objectif(s) Pédagogique(s)
A l'issue de la formation, les apprenants seront capables de :
- Comprendre les différentes étapes d'un projet de changement
- Intégrer la transition dans les projets de transformation
- Gérer un projet d'entreprise en intégrant la dimension stratégique
Public concerné
- Tout manager, responsable opérationnel ou fonctionnel ayant un rôle d’encadrement, tout responsable de projets souhaitant accompagner ses collaborateurs pour mieux faire face aux défis actuels
- Accessibilité des personnes en situation de handicap, nous contacter
Prérequis
- Aucun
Contenu
Ouverture de la session de formation
- Le changement
- Le changement
- Le changement et la transition
- La résistance au changement
- Les projets de transformation
- S’entrainer à la conduite du changement
- Qu’est-ce qu’un projet
- La gouvernance et l’équipe projet
- Un modèle de projet
- Exercice
- Les outils – Les risques
- L’analyse stratégique
- Le plan d’actions
- Échanges interactifs et mise en pratique des apprentissages
- Travail sur les problématiques et cas concrets proposés par les stagiaires
- Exercice
- Conclusion
- La dimension stratégique
Evaluation de fin de formation
Méthodes pédagogiques
- Formation dispensée en présentiel
- Alternance entre aspects théoriques et mise en situation, simulations, jeux de rôle, auto-évaluations, échanges et feed-back, co-développement, entretiens individuels, exercices de mise en pratique
- Les supports de formation seront mis à disposition sur un extranet
- Il est conseillé de se munir d'un mobile/tablette/ordinateur portable le jour de la formation pour plus de confort
Suivi et évaluation
- Le suivi de l’exécution de l’action de formation se fera à l’aide d'un émargement numérique par demi-journée
- Un questionnaire de recueil des besoins sera à compléter par le stagiaire en amont de la formation
- Un questionnaire d'appréciation et d'autoévaluation des objectifs pédagogiques sera à compléter par le stagiaire à l’issue de la formation
- Une évaluation sur les acquis de la formation sera à compléter par le stagiaire à 3 mois de la formation
- Une attestation de fin de formation sera envoyée au stagiaire à l'issue de la formation
