1. La conduite du changement

La conduite du changement

Organisation & Management

Développer son leadership et accompagner le changement.

  • Présentiel

Objectif(s) Pédagogique(s)

A l'issue de la formation, les apprenants seront capables de :

- Comprendre les différentes étapes d'un projet de changement

- Intégrer la transition dans les projets de transformation

- Gérer un projet d'entreprise en intégrant la dimension stratégique

Public concerné

- Tout manager, responsable opérationnel ou fonctionnel ayant un rôle d’encadrement, tout responsable de projets souhaitant accompagner ses collaborateurs pour mieux faire face aux défis actuels

- Accessibilité des personnes en situation de handicap, nous contacter

Prérequis

- Aucun

Contenu

  1. Le changement
    • Le changement
    • Le changement et la transition
    • La résistance au changement
    • Les projets de transformation
  2. S’entrainer à la conduite du changement
    • Qu’est-ce qu’un projet
    • La gouvernance et l’équipe projet
    • Un modèle de projet
    • Exercice
    • Les outils – Les risques
    • L’analyse stratégique
    • Le plan d’actions
  3. Échanges interactifs et mise en pratique des apprentissages
    • Travail sur les problématiques et cas concrets proposés par les stagiaires
    • Exercice
  4. Conclusion
    • La dimension stratégique

Méthodes pédagogiques

- Formation dispensée en présentiel

- Alternance entre aspects théoriques et mise en situation, simulations, jeux de rôle, auto-évaluations, échanges et feed-back, co-développement, entretiens individuels, exercices de mise en pratique

- Les supports de formation seront mis à disposition sur un extranet

- Il est conseillé de se munir d'un mobile/tablette/ordinateur portable le jour de la formation pour plus de confort

Suivi et évaluation

- Le suivi de l’exécution de l’action de formation se fera à l’aide d'un émargement numérique par demi-journée

- Un questionnaire de recueil des besoins sera à compléter par le stagiaire en amont de la formation

- Un questionnaire d'appréciation et d'autoévaluation des objectifs pédagogiques sera à compléter par le stagiaire à l’issue de la formation

- Une évaluation sur les acquis de la formation sera à compléter par le stagiaire à 3 mois de la formation

- Une attestation de fin de formation sera envoyée au stagiaire à l'issue de la formation

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